αποψη του λευτερη χαμαλιδη

Δημοτικό Συμβούλιο Ορεστιάδας 24-9-2009
Στα πλαίσια του προγράμματος "Μερική Απασχόληση στο Δημόσιο, στους Ο.Τ.Α. και στα Ν.Π.Δ.Δ.", το οποίο χρηματοδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό, κατατέθηκε στο Υπουργείο Εσωτερικών από το Δήμο Ορεστιάδας, ένα Επιχειρησιακό Σχέδιο μερικής απασχόλησης 18 μηνών συνολικά 45 ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων, σε υπηρεσίες που έχουν πρόβλημα λειτουργίας λόγω μικρού αριθμού προσωπικού.
Απ' την τριμελή επιτροπή του Υπουργείου Εσωτερικών εγκρίθηκε το Επιχειρησιακό Σχέδιο για 35 άτομα, οι ειδικότητες των οποίων πρέπει να επιλεγούν από το Δημοτικό Συμβούλιο σύμφωνα μ' αυτές που προτάθηκαν (45 άτομα).
Η πρόταση απ' το δήμαρχο ήταν απαράδεκτη.
Προτάθηκαν κάποιες ειδικότητες όπως, 2 ιατροί άνευ ειδικότητας, 2 χειριστές Η/Υ για το ΚΕΠ, 2 γραμματείς για το Δ.Α.Κ.Ο. και 2 γραμματείς με γνώσεις Βουλγάρικα, Τούρκικα και Ρώσικα, αντί για εργάτες καθαριότητας και πρασίνου που επίσης είχαν προταθεί στο αρχικό σχέδιο.
Είναι φανερό ότι πρόκειται για φωτογραφημένες ειδικότητες ατόμων που σχεδιάζεται να προσληφθούν. Είναι ανήκουστο να τοποθετείται σε υψηλότερη προτεραιότητα ένας γιατρός άνευ ειδικότητας ή ένας γραμματέας σε φορείς που δεν έχουν ανάγκες πρόσληψης, από έναν εργάτη καθαριότητας που τόσο έχει ανάγκη ο δήμος.
Πέρσι και φέτος ζήσαμε στιγμές απείρου κάλλους, βλέποντας μια πόλη εγκαταλειμμένη, μια πόλη απεριποίητη, διότι δεν υπήρχαν εργάτες και επειδή δε γινόταν σωστός προγραμματισμός και διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Δυστυχώς είχαμε μια πόλη βρώμικη. Μια πόλη με το πράσινο και τα πάρκα αφημένα στην τύχη τους.
Ενώ τονίστηκε και υποστηρίχθηκε τόσο έντονα η αναγκαιότητα επιλογής εργατών καθαριότητας, ο δήμαρχος ήταν άτεγκτος. Δεν άλλαξε γνώμη. Και πως να το κάνει άλλωστε. Άλλον προγραμματισμό είχε στο μυαλό του. Άλλες προτεραιότητες. Σκεφτόταν την πρόσληψη των συγκεκριμένων ανθρώπων κι όχι την καλύτερη λειτουργία της πόλης.